こんにちは、元アクセンチュア社員のゴウ(@GouBusiness)です。
今回はアクセンチュアの英語力について解説していきたいと思います。
目次
業務で使うことは比較的少ない？
では、まず業務で英語を使うかどうかについて解説していきます。
ずばり答えとしては
| 所属するプロジェクトによる |
です。
外資企業といっても、当たり前ですが、アクセンチュアジャパンの場合、顧客はほとんど日系企業なので、仕事相手もほとんど日本人です。(※まれに外国人がいる場合もあります)
例えば、楽天のように社内の公用語を英語にしているような企業のプロジェクトに所属した場合には、英語を使用することになり、所属するプロジェクトに合わせます。まだその割合もまだまだ少ない印象ではありますが、今後は英語の需要は増えてくるので、できるに越したことはないでしょう。
アクセンチュアの新卒は英語力が高い
様々なプロジェクトでアクセンチュアに新卒で入ってきたメンバーと仕事をする機会も多かったのですが、英語力が高いと感じました。
| ・留学経験がある ・外国の大学に通っていた |
というのは普通で、「ペラペラ」レベルの人が多かったです。
逆に英語レベルが低いのは、中途で入ってきたエンジニア職の人です。TOEICの点数でいえば、300点レベルのマネージャーも結構いました(笑)
しかし、TOEICスコアが著しく低い場合には、会社から「勉強しろ」メールが飛んできて勉強させられます。
基本的に「マネージャーはTOEIC650点以上ないとなれない」というルールがあるので スコアがない場合、次の査定タイミングで給料に響く可能性も十分あり得ます。
社内メールは英語？？
次に社内メールについてです。
全社的に送られるメールは基本的に英語でした。そのため重要な研修や手続き系の作業の締め切りなどの場合、しっかり読まないと後々大変なことになります。話せなくても読むことは最低限出来る必要があります。
しかしあるタイミングで、社内メールの日本語版が一緒に添付されてくるようになりました(笑)
おそらく、中途採用のメンバーで英語できない人が多く入ってきたからかもしれません。
マネージャーになるにはTOEIC650が必要
アクセンチュアではマネージャー職に昇進するためには、TOEICのスコアが650点必要になってきます。
日系企業の楽天でも800をボーダーとしているのに、外資コンサルでのマネージャーのボーダーが650というのは正直低いと思います。ただ日本の場合正直底まで英語を使う機会がないので、TOEICスコアで選んでしまうと、即戦力となる人材が限られてしまうという現状があります。
私のように英語を大学以降ほぼ勉強していなかったレベルでも、3か月勉強して700点に到達できたので、基本的にTOEICの場合、それ専用のテクニックをつけてしまえば650点のラインを超えることはそこまで難しくありません。
採用基準にTOEICスコアは必須？
最後に採用にあたってのTOEICスコアについてです。
正直明確に最低何点以上必要！という決まりはほとんどないといってよいでしょう。
マネージャークラス以上で転職する場合には650が必要といわれていますが、入社時に必ず必要かといわれると持っていないマネージャーも多くいました。その場合次の査定のタイミングで、ボーダーとなる650点をとれるように勉強する必要はあります。
外資企業なのに意外に英語のボーダーは低いというのがアクセンチュアの特徴かもしれません。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
以下まとめです。
・中途でマネージャー採用の場合にはTOEIC650がマストではない
オンライン英会話を習慣化させることでリスニングも強化
| 1. 1レッスン129円～から始められる！ 2. 国際基準(CEFR-J*1)に則った教材開発や講師のトレーニング 3. 日本人の専門カウンセラーに学習相談できる 4. Skype不要でレッスンを受講できる独自システム「レッスンルーム」 5. レッスンの予約から受講、復習まで完結するスマホアプリ |
アクセンチュアへの転職ならリクルートがおすすめです
業界No.1のリクルートの2つのサービスは必ず利用しておきましょう！
他のエージェントに比べて業界No1の求人数。非公開求人が約20万件ほどあるといわれています。
20-30代がメインの他社と比べ、求人数が圧倒的に多いので年代・業種のポジションがあります。
業界によく精通しているため、企業独自の情報や転職ノウハウをもっています。
業務経歴書や志望動機などの添削も行っており、書類選考での通過率が通常応募より上がります
4000万の資産を築いたレポートをプレゼントしています
ごくごく普通な会社員の僕が全くのゼロから副業と投資により
| 3年半で4000万以上の資産を築いたレポート |
を無料でお渡ししています。
|
このような話を経験に基づきたっぷりと盛り込んでいます。
ぜひ今後生きていく上で、大きなヒントになることが多いと思いますので、ぜひ学んで少しずつでも実践していってください！
