リクルートエージェントの評判はどう？【他エージェントの違いを解説】

こんにちは、ゴウ（@GouBusiness）です。

その中でも「転職エージェントの王様」といってもいいでしょう。

リクルートエージェントについて紹介していきたいと思います。ぜひ転職を考えている方には力強い味方になってくれますので、利用しながら転職活動をすることを強くお勧めします。

リクルートエージェントとは？

リクルートエージェントは日本最大級の転職エージェントで、2018年度には約4万7000人の転職成功者を出すなど、転職エージェントサイトの中でも実績と人気が高いです。

求人件数も豊富で、公式サイトには非公開求人がなんと20万件以上もあると記載があります。もちろん、他の転職エージェント同様求職者はすべて無料で利用することができます。

またリクルートエージェントでは知識・実績ともに豊富なキャリアアドバイザーが

「どのような業種を希望しているか」
「どのような待遇の企業を探しているか」

などをくわしく聞いたうえで、自分の希望に合った企業を紹介してくれるため転職成功率も高くなります。さらに、求職者の話を細部まで聞いたうえで「この人にはこんな強みがある」と判断して、よりピッタリの仕事を紹介してくれる場合もあるため、非常に転職活動がしやすいです。

対応エリアは、沖縄・離島以外のほぼ全国となっていますが、地方だと大きな都市にしかオフィスがないことが多いです。また、東京や大阪には「就職shop」と呼ばれる既卒や第二新卒の人向けの未経験者歓迎求人を多く扱う店舗があります。

リクルートエージェントの特徴は？

ここでは、リクルートエージェントの特徴をご紹介します。

他の転職エージェントを検討している方はぜひしっかりチェックしてみてください。

では、具体的に説明していきます。

求人数が圧倒的に多い

リクルートエージェントは、やはりどの転職エージェントと比べても求人数が豊富です。その中でも、営業職やITエンジニア、通信業に強く求人数も豊富です。その他にも、医薬業や機械・輸送器具関連業などの求人も豊富です。

リクルートエージェントの紹介をした際にお伝えしましたが、リクルートエージェントには非公開求人が約20万件ほどあります。非公開求人がそれだけあるということは「緊急性の高い求人や、重要性の高い求人が豊富」ということになります。そのため、そのぶんだけ貴重な企業に出会うことができたり、素早く転職をすることが可能となります。

幅広い年齢層に対応している

幅広い年齢層に対応しているため「20代～30代でなければ不利」などといったことはほとんどありません。どの年代の人も利用できるように、キャリアアドバイザーが一人ひとりに合った企業を紹介してくれるため、しっかり転職活動ができるというところがリクルートエージェントが人気の理由のひとつでもあるでしょう。

実績のあるキャリアアドバイザーが在籍している

リクルートエージェントは、なんといってもサポートが非常に手厚いことで有名です。

リクルートエージェントに在籍しているキャリアアドバイザーは、各業界の精通者であるため「リクルートエージェントでしか聞くことができない貴重な話」などを教えてもらえることがあります。例えば

などをきちんと教えてもらえます。そのため、求職者はしっかりと働きたい企業を選別することができるため、転職活動で失敗しにくくなります。もちろん「今の自分には何が足りないのか」といったこともプロの視点からアドバイスしてもらうことも可能です。

面接対応や書類の添削のサポートが充実している

キャリアアドバイザーの実力も高いですが、リクルートエージェントは面接対応や添削のサポートも非常に充実しています。面接でより成功するために無料で使うことができる「面接力向上セミナー」なども行っており、とにかく慣れることが必要となる面接のサポートを徹底的に行ってくれます。しかも、このセミナーに参加した約99%の人がアンケートで「満足した」と答えるほど、クオリティが高いサービスとなっています。

履歴書や職務経歴書などの書類作成の際も、キャリアアドバイザーが

等をしっかり教えてくれるため、安心して転職活動をすることができます。

ネット上にはない企業の情報を持っている

通常の転職サイトでは「企業の情報を提供して終わり」というところがほとんどですが、リクルートエージェントでは、「AGENT Report」と呼ばれる企業の情報を細かくまとめた独自レポートを提供してもらうことができます。もちろん、AGENT Reportには企業の概要のみだけではなく

など、とても貴重な情報が書かれているため、企業選びに大きく役立てることができます。

他の転職エージェントとの違いは？

ここではリクルートエージェントと他の転職エージェントを比較してみました。

それでは、具体的に説明していきます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、就職転職大手企業でリクルートエージェントと同じくらい知名度の高い転職エージェントです。

マイナビエージェントの特徴として

という特徴があります。

そのため、20代後半～30代以降の人は少し不利になってしまう転職エージェントといえるでしょう。ですがマイナビエージェントは、中小企業の求人数が圧倒的に多いため「大企業よりも良い中小企業で働きたい」という方にはおすすめできる転職エージェントですね。

doda転職エージェント

doda転職エージェントは、リクルートエージェント、マイナビエージェントに次ぐ規模の大きさの転職エージェントです。約15万件の求人情報が掲載されていて、非公開求人も約6万件と求人情報が豊富です。また、女性の転職者からの評価も高いという特徴もあります。

doda転職エージェントの特徴として

という特徴があります。

20代～30代後半の方で「サービス業とIT系への転職を考えている」という人には強い味方になってくれる転職エージェントかもしれませんが、幅広い職種を検討している人には、もしかしたらあまり向かないかもしれませんね。

リクルートエージェントの成功体験

さいごに、リクルートエージェントを使って転職に成功した人の口コミをご紹介します。

登録しようか迷っている人はぜひ参考にしてみてください。

→担当者のアドバイスが的確！

転職するならリクルートエージェントがおすすめ！

いかがでしたでしょうか？

今回はリクルートエージェントの特徴とや他転職エージェントと比較した結果をご紹介しました。

という人にはリクルートエージェントはとてもおすすめです。特に前から気になっていたという人は、これを機会に利用を始めてみてましょう。