お金だけあっても幸せになれない理由とは?【転職を3回してわかったこと】

こんにちは、ゴウ(@GouBusiness)です。

 

「年収を上げる方法は1番手っ取り早い方法は何か?」と聞かれたら、転職をすることを思い浮かべる方も多いかもしれません。

 

実際に僕もそうでした。

 

しかし
会社員の年収を上げることだけでは幸せにはなれないんです。

 

 

ということで、今回は「お金と幸せの関係性」について解説していきたいと思います。

実は転職を3回しています

僕はサラリーマン人生を通して、3社の転職を経験しています。

 

もともとシステムエンジニアとして

1社目.国内大手SIer(システムインテグレーター)
2社目.事業会社
3社目.外資コンサル
4社目.国内メーカー

と4社を経験しています。

 

会社員であれば、今の会社でポジションアップを狙うか、転職を重ねて年収を上げていくかのが一般的な年収を上げる方法になります。

 

実際に僕もそれなりの仕事を名前のある会社でさせていただいていたので、比較的転職はスムースに行きました。「エンジニアあるある」かもしれませんが、一般職と比べて転職回数は多い職種になると思います。

 

1社目から年収は徐々にアップしていき、3社目の外資コンサルに入るまでは右肩上がりに伸ばしていくことができました。

 

周りの友達からは
「すごいね!」
「合コンでもモテモテでしょ!」
「勝ち組だね」
なんて言われて有頂天になっている自分もいました。

 

 

確かに年収は増えたのですが、、、

年収を上げると〇〇も比例して上がる

3社目の外資コンサル会社に転職してから初めのうちは周りの刺激的な環境によりバリバリ仕事をしていました。

 

とにかくみんなやる気に満ち溢れています。外資なのでできない人間はすぐに飛ばされてしまいますし、とにかく結果を求められる社風でしたので、朝から晩まで仕事にがっつり向き合っていました。

 

そんな仕事なので忙しい時は毎日終電も当たり前。土日出勤もほぼ毎週のようにあった時期もありました。そんな働き方をしているうちに、自分の周りのチームメンバーが一人二人、、と仕事を休みがちになりました。

 

 

僕自身は比較的楽しくやっていたのですが、1年もいるとめちゃくちゃ人の入れ替わりが激しく、病気になってしまう人がいたり、体調を崩したりする人が増えてきたのです。。

 

 

それはそうですよね。毎日終電、土日出勤も当たり前だとほぼ家に帰っても風呂に入って寝るだけの生活でしたから。

 

自慢でもないのですが、ありがたいことにサービス残業はほぼなかったのでお金はめちゃくちゃもらえてました。たぶん大学の同期の2倍近くもらってたかもしれないです(笑)

 

 

しかし全くお金を使う暇なく、ただただ毎日会社と家の往復の生活にだんだんと「?」の文字が浮かんできます。

 

 

1つのプロジェクトが終わったら、ちょっと休みをもらってまた次のプロジェクトで結果にフルコミットするために働きまくる・・・

 

 

いったいいつになったら自由にお金を使ったり、時間を気にせずに家族や友人と過ごす時間を過ごしたり、自分の趣味に没頭したり、、、といった時間が過ごせるのか・・・と思うようになったのです。

 

 

会社員の場合、年収が増えるとそれと比例して、労働時間も増えていく現実がそこにはありました。

時間が増えて人生の選択肢が広がった

そんなモヤモヤを抱えながら仕事をしているうちに、僕は転職することを決意します。

 

 

人生のほとんどを会社にささげる生活ってどうなんだろう・・一度きりの人生、自分のやりたいことをもっと優先させたい

そう決意し、年収よりも自分の時間が確保・コントロールしやすいホワイト企業を優先的に選択しました。

 

 

「そんな企業あるのか?」
って思われそうですが、探せばあります(笑)

 

 

・労働組合が強い
・サービス残業がない
・土日出勤のハードルが高い
・残業時間に厳しい

という夢のような条件で企業を選び、ホワイト企業ランキングにも常に上位の国内メーカーになんとか転職することに成功しました。

 

 

年収はちょっと下がるものの、前職と比べて平日の時間は確保できるし、突発の土日出勤もなく労働組合が強いので安易に強制労働ができないという環境に変えることができたのです。

 

 

不思議なもので人は時間に余裕ができると、物足りなくなる生き物です(笑)。

 

 

「このままホワイト企業に勤め続けるのもいいけど、終身雇用が崩壊している今、安定はない」と思い、 副業でビジネスをはじめることにしたのです。

 

結果的に現在、副業ビジネスのほうが本業の年収を上回ってしまうという嬉しい状況になり(笑)、会社員の給料と副業収入の2本柱で仕事をすることができ、精神的余裕も時間的余裕にもできました。

 

 

また、現職はフルリモート・フレックスでの仕事のため、時間や場所に縛られることもなく、好きな時に旅行へ行ったり、温泉で仕事をしたり、、というように自由に仕事をすることができています。

 

 

年収だけで仕事を選ぶのではなく、それ以外の時間を確保できるか?という観点も転職や年収アップを考える上では重要な要素なのです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

 

転職やポジションアップによる年収を上げることで、お金に余裕はできます。しかし、給料が増えると労働時間もそれなりに増えていき、ストレスを抱えたり病気になったりと、ある程度のリスクや犠牲も払わないといけません。

 

 

そして今の時代はまず会社だけの収入に頼ってるというのはリスクしかありません。副業解禁のニュースはもうかなり昔からありますし、コロナなどの外的要因で業績悪化する可能性も十分にあり得ます。

 

そんな状態になってから身動きが取れない状態になるのではなく、早いうちに個人のスキルで仕事をできるようにアクションを起こしていくこともとても重要です。

 

 

僕のやっている「コンテンツビジネス」は仕組みによってお金を得ているので、時間的制限が全くありません。会社の仕事をしながら副収入がそれを上回ることも普通にあり得る世界なのです。

 

 

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